Отчет по итогам работы за 2019 год ППО организации 

 муниципальное автономное  образовательное учреждение 

Полевского городского округа «Детский сад №65 комбинированного вида»

       Основные задачи  ППО  организации Профсоюза на 2019 год:

1. Увеличение профсоюзного членства-7%

2. Участие в  мероприятиях ГК Профсоюза- спартакиада работников народного образования:

-плавание- 3 место;

3. Защита и представительство интересов  членов Профсоюза в социально-трудовых отношениях

( обращения, жалобы -  результат).

1. Структура и численность  организации в 2019 году

В состав ППО входит 31 член Профсоюза.

Общая численность  работников ОУ  на 01.01.2020 года составляет 57человек:

в т.ч. педагогические работники -  31  чел.(54,4 %), 

молодежи до 35 лет из числа педагогических работников –  7чел. ( 12,3%).

- неработающих пенсионеров – 0 ( ветераны пед.труда) 

Всего членов Профсоюза, работающих  в  ОУ 31 чел.:

2.Охват профсоюзным членством – 54,4 %, что   ниже  среднегородского показателя ( 65%)  на  10,6%.

Динамика численности организации по сравнению с 2018 годом показывает, что  общая численность   первичной  организации Профсоюза осталась на одном  уровне. Охват профсоюзным членством  по процентам увеличился на 6,5 %.

Год Количество работающих Разность Количество членов Профсоюза работающих Разность % членства в Профсоюзе Разность 

2018 55 31 57

2019 57 31 54,4

Итого: 2 0 - 1,6 %

Сохранение численности первичной  профсоюзной  организации достигнуто за счет проведения профсоюзным активом  в декабре 2018 года акции «Приглашаем в Профсоюз» (принято за месяц акции ___3_ человек). Всего в 2019 году в Профсоюз принято  5 человек. Число выбывших из Профсоюза по собственному желанию (в связи с увольнением) 5 человек. Все это  свидетельствует о стабильности деятельности выборных профсоюзных органов по защите и представительству прав и интересов членов Профсоюза.

Большую работу по мотивации профсоюзного членства провели:  заведующий МАДОУ ПГО «Детский сад №65»- Николашина И.В.

Профсоюзному активу ППО  удалось за счет индивидуальной работы с работниками, при поддержке руководителя образовательной организации и помощи со стороны городского  комитета Профсоюза увеличить численность ППО и стать правомочными.

.

3. Кадровый состав первичной  организации Профсоюз 6 человек (профком + уполномоченный  по охране труда).

Состав профкома :

Легостаева С.А. – председатель;

Елькина Л.Н. – уполномоченный по охране труда;

Ивлиева А.А. - заместитель председателя по организации досуга и спортивных мероприятий;

Голева Н.М.– заместитель председателя по финансовым  вопросам; 

Чернятьева А.Г.– заместитель председателя;

4. Работа профкома первичной  организации Профсоюза

В 2019 году проведено 2 профсоюзных собрания, на которых  были рассмотрены следующие вопросы:

1. Отчет председателя профсоюзной организации

2. Рассмотрение вопроса по ознакомлению и принятию Коллективного договора.

3. Согласование  нового Положения о заработной плате 

4. Согласование изменений в Коллективном Договоре по пенсионной системе.

В отчетном году проведено 9 заседаний  профкома первичной  организации Профсоюза, на заседаниях были рассмотренны вопросы связанные с  внутрисоюзной работой и социально-экономической защиты работников.

1. Выплаты материальной помощи, в связи с материальными трудностями в сумме 2000 руб. , и лечением зубов- 3000 руб.

2. Выплаты материальной помощи, в связи с рождением ребенка  в сумме 1000 руб. 

      3. Согласование инструкций.

      4.  Согласование Положения по оплате труда.

      5.Заемые средства в сумме 25 000 руб.

В течение 2019 года проводились заседания  комиссий  профкома при организации и проведении массовых мероприятий в ОУ :

1.Новогодние подарки.

2. День 8 марта.

В целях повышения эффективности работы  председатель  первичной  организации Профсоюза и члены профкома  в соответствии с планом работы  участвовали  во встречах с  главой ПГО, начальником ОМС УО. 

5. Правозащитная работа 

1.Подготовка и согласование НПА:

-КД;

-График отпусков, и т.д.

2.Участие в проверках, подписании тарификации, участие в распределении стимулирующих выплат, премировании, составлении расписания. 

3.Участие в аттестации рабочих мест.

6. Охрана труда 

1.Совместная работа с комиссией по охране труда ОУ.

2.Участие в месячнике по охране труда.

3.Осуществление контроля. 

7. Социальное партнерство 

Внесены изменения в  Коллективный договор между  работодателем и ППО на 2019-2021гг.

Перечень комиссий, созданных в  ОУ, в работе которых принимает участие профсоюзный представитель:

1. Комиссия по трудовым спорам.

2. Ревизионная комиссия

3. Комиссия по распределению стимулирующих выплат

4.Аттестационная комиссия

5. Комиссия по охране труда.

8. Городские  мероприятия.

Работа профсоюзного комитета  в 2019 году велась в соответствии с перспективным планом работы ППО,  квартальными планами работы, которые утверждались на заседаниях профкома ППО. 

Спартакиада(плаванье- 3 место), смотр профсоюзного уголка.

9. Работа с молодыми педагогами-  председатель СМП ОО __Шнайдер Я.О.___ф.и.о.

10. Обучение профсоюзного актива

Обучение профсоюзного актива городским  комитетом Профсоюза проводилось  в соответствии с утвержденным планами работы для следующих категорий профактива:

- председатель первичной профсоюзной организации посетил  – ____5___ семинаров,

-уполномоченные по охране труда  __3____.

- молодые педагоги –2 семинаров.

Темы наиболее интересных семинаров:

1. __Оплата труда  и льготы для молодых педагогов________________

2.___Изменения в нормативной базе ППО.________________.

Всего в 2019 году   профсоюзный актив ППО  участвовал  в  ____10___ семинарах.

В областных семинарах от ПП организации Профсоюза участие не принимали. 

11. Награждение профсоюзного актива.

В 2019 году по ходатайствам  профкома ППО  профсоюзные активисты не представлялись к награждению.

12. Инновационные формы работы

12.1. Оздоровление работников и членов их семей

Санаторий-профилакторий «Юбилейный» 

За  20 смен 2019 года в санатории-профилактории «Юбилейный» отдохнул  1 человек, в том числе ветеранов педагогического труда-0.

Санаторно-курортное лечение, базы отдыха, дополнительные формы оздоровления

Городской комитет Профсоюза оказывал помощь в организации оздоровления работников в санаториях-профилакториях, базах отдыха, в том числе южного направления.

В санаториях отдохнуло  _____ работника и членов их семей. 

Дополнительными формами оздоровления (Дни здоровья ______ чел.)

Посещение бассейна было охвачено________ работников.

Из бюджета ППО   на оздоровление было выделено  рублей.

Спартакиада 2019

В соответствии с Положением о  городской Спартакиаде -2018.

Проведены спортивные соревнования по боулингу, плаванью, лыжным гонкам.

В спортивных состязаниях приняли участие 6 человек ОУ.

Отчеты о проведении соревнований  регулярно размещались на страничке сайта образовательной организации.

12.2. Участие в проекте «Заемные средства»

В 2019 году в соответствии с Положением о заемных средствах  1 членов Профсоюза получили заемные средства на сумму  25 000 рублей.

13. Информационная работа 

 Профсоюзная страничка ППО обновляется новостной лентой, на ней размещены изменения в законодательстве, акты, отчеты. Есть адрес областной профсоюзной организации. 

Основные  задачи  профсоюзного  комитета Профсоюза на 2020 год:

- обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза; 

- создание хороших условий труда и отдыха членов профсоюза. 

- чтобы каждый чувствовал себя частью сплоченной организации. 

-увеличение профсоюзного членства. 

14. Оказана материальная помощь :

  - на рождение ребенка  1 000 рублей

Председатель ППО                                        _______________________ Легостаева С.А.

МАДОУ ПГО «Детский сад №65»