Планы и приказы по противодействию коррупции в организации

16.01.2019

Основные принципы противодействия коррупции
в организациях

Противодействие коррупции в организациях основывается на следующих принципах:

1. Соответствия политики организации действующему законодательству
и общепринятым нормам.

2. Личного примера руководства.

3. Вовлеченности работников.

4. Соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.

5. Эффективности антикоррупционных процедур.

6. Ответственности и неотвратимости наказания.

7. Постоянного контроля и регулярного мониторинга.

Кодекс этики МАДОУ65-17.pdf (скачать) (посмотреть)

Правила обмена деловыми подарками.pdf (скачать) (посмотреть)

План по устранению и минимизации коррупц рисков65-17.pdf (скачать) (посмотреть)

Приказ об утверждении Порядка уведомления работодателя.pdf (скачать) (посмотреть)

Порядок уведомления работодателя о случаях коррупц наруш 65-17.pdf (скачать) (посмотреть)

Положение о конфликте интересов 65-17.pdf (скачать) (посмотреть)

Перечень коррупционных рисков 65-17.pdf (скачать) (посмотреть)

Перечень должностей подлежащих декларированию.pdf (скачать) (посмотреть)

Приказ комиссия по противодействию коррупции 2020.pdf (скачать) (посмотреть)

Положение о порядке использования средств приносящих доход 2016.pdf (скачать) (посмотреть)

отчет от прин. доход деят. 2020.pdf (скачать) (посмотреть)

Приказ ответственные противодействие коррупции 65-21.pdf (скачать) (посмотреть)

Приказ План противодействия коррупции 65-21.pdf (скачать) (посмотреть)

План антикоррупционного просвещения работников 2021.pdf (скачать) (посмотреть)

Приказ Об утверждении и введении в действие плана антикоррупционной деятельности на 2021-2022 учебный год.pdf (скачать) (посмотреть)

План мероприятий по противодействию коррупции на 2022 год.pdf (скачать) (посмотреть)